9月3日，安徽新宇园林建设有限公司组织开展了新员工入职培训座谈会。公司总经理张友德出席座谈会并与新员工开展了深入交流。

      培训由公司相关部门负责人轮流授课，培训内容涵盖公司概况、企业文化、管理制度、财务管理、员工薪酬及福利待遇相关政策等应知应会知识。旨在更有效地帮助新员工融入公司,理解公司中长期发展战略目标及任务，培养新员工对公司的认同感、归属感、自豪感、责任感和使命感，使新员工的责任意识、敬业意识、大局意识得到提升。最后，张总代表公司对15名新员工表示热烈欢迎，并结合其自身的职业经历和创业历程为新员工上了一堂生动的职业生涯培训课程。他强调，工作不仅仅是谋生的手段，其本身应该能给我们带来更多的快乐和成就感。他鼓励新员工尽快转换角色调整心态，把工作当作学习，把职业当作事业，从而快速适应和胜任工作岗位，创造健康丰盛的人生。

      “海纳百川、汇聚英才”，安徽新宇之所以能在竞争日益激烈的市场环境中越战越勇、越来越强，主要得益于公司精准的经营战略、先进的管理模式和举贤善任的用人机制这三驾马车。“有才即有位”是我们的人才理念和用人之道，在这里，公司将为所有的有识之士提供广阔的成长空间和事业发展天地，您可以充分发挥自身的聪明才智和专业技能，搭乘公司快速发展的顺风车去实现属于你的梦想。

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