人才观：以人为本。企业即人，企业为人，企业靠人，人是兴企之本，人才是公司最宝贵的资源和财富。

人才选拔：德为先 品为上 先做人 后做事

人才要求：高境界做人、专业化做事（忠良）

用人机制：激励、激活、适才专用、人尽其才

晋升机制：公平公正 唯才是举

留人机制：尊重人 理解人 关心人 成就人

团队目标：建立优质、高效、稳定的职业化人才链