为引导员工加强自我管理意识，进一步提升员工个人综合素养，提高工作效率，新宇生态人力资源部于2020年12月26日下午13：30开展线下《可复制的领导力课程》培训，公司中、高层领导同志参与学习并进行训后考核。

      人力资源部人事副经理崔嘉伟任此次培训的主讲人，培训指出，领导力本身就是一个非常宽泛的概念，每个人都可以有不同的理解。但是如果要做到可复制，就必须有工具化的方法去支撑。领导力是可以通过学习学会的，每个人都可以具备领导力，而员工的执行力可以体现领导的领导力。课程从员工的执行力等于领导的领导力、提升领导力的四重修炼、领导力的技巧等方面多维度的分析培训了此课题。

       培训后，参会员工进行了课程考核，最终全员通过。参会的人员还进行了热烈的讨论和课题演练，认识到了自身过往工作实践中的不足，要学会利用好沟通视窗，增强团队成员间的信任感，进一步提升团队的战斗力和凝聚力。