为进一步规范绩效管理工作，持续提升全员绩效管理水平，2021年11月27日上午，新宇生态组织开展2021年绩效管理办法培训会，新宇生态副总经理张艳受邀主讲，部分高管、员工参加培训。

      会上，张艳副总经理向参会人员普及了公司的全流程绩效管理知识，从绩效管理体系的搭建、绩效计划的制定、各层级员工的考核细则到绩效考核后的反馈、改进、申诉、督查以及结果应用都做了详细而全面的讲解，增强了员工的绩效意识，将促进工作效能的全面提高。

      绩效管理是公司转型战略落地、计划实现的有效管理工具，各层级员工应充分认识、全面参与，以“空杯”心态，努力学习掌握绩效管理办法，以主人翁姿态发扬担当精神，明确公司战略目标，清晰岗位职责，奋进拼搏，最终实现员工与公司共同成长。