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新宇科技开展2022年第二季度培训情况 摸底考试

为深入践行“打造学习型的管理团队”,提高全员的学习能力,提升员工业务水平和职业素养,夯实公司的制度化管理理念,2022年6月25日上午,新宇科技开展2022年第二季度培训情况摸底考试,检验全体员工对水环境治理技术、市场营销与项目管理通识、智能环保装备、公司制度、企业文化、职场礼仪、IPO资本市场常识等知识的学习情况。


考试形式为线下闭卷笔试,卷面分值150分(含非主观题80分,主观题70分),个人成绩90分以上为合格。此次考试由人力资源部和总经办共同组织,人力资源部负责试卷命题工作,题目库由历次培训课程出题建立,并由人力资源部从题目库中抽出部分题目组成,试卷题目保密,考试期间纪律严明,考后第一时间组织阅卷打分,再进行复审评估,圆满完成考核任务。考试过程中,各部门均认真对待,高度重视,命题严谨规范,考场秩序井然,合格率达到97.3%,员工成绩优异,达到良好预期效果。但仍存在员工知识面不宽、知识结构不完整、理论学习不够深入和知识理解不够透彻的情况,下一步将继续勉励员工加强学习和培训,以“不足”为导向,尽快补足短板。





培训摸底考试不是最终目的,而是促使员工加强学习、提升自我的一种手段,新宇科技贯彻落实每季考试制度,以考促学,不断完善员工学习机制、激发学习热情,以打造“学习型团队”为目标,全面提高员工综合素养和个人技能,切实推进公司高质量可持续发展。